2　採用は、競争試験(以下「採用試験」という。)によるものとし、昇任は、選考によるものとする。ただし、特殊の職務についての採用は、選考によることができる。

2　前項の公告の内容は、次に掲げる事項とする。

2　市長は、必要があると認めるときは、採用試験の一部を他に委託することができる。

2　委員会に委員長及び委員若干人を置き、試験及び選考の都度職員のうちから市長が任命する。

3　委員長は、会務を総理し、委員の意見を聴いて試験及び選考の成績を評定する。

4　委員長に事故があるときは、あらかじめ定められた委員が代理する。

5　委員会は、第一次試験の結果及び合格者とすべきものの氏名等を市長に報告しなければならない。

6　委員会は、第二次試験の結果に基づき、必要な調査を行い、最終の合格者とすべきものの氏名等を市長に報告しなければならない。

7　委員会は、第2条第2項ただし書の規定により選考を行ったときは、その結果を市長に報告しなければならない。

8　委員会に書記若干人を置き、総務課職員をもって充てる。

2　市長は、前条第6項及び第7項の規定による報告に基づき、最終の合格者を決定したときは、その者の受験番号を公表するとともに合格通知書(採用試験によるものにあっては様式第1号、選考によるものにあっては様式第2号)を交付するものとする。

2　市長は、採用候補者名簿が確定後1年以上を経過した場合においては、その採用候補者名簿を失効させることができる。

3　市長は、採用候補者名簿を失効させた場合においては、その旨を公告し、採用候補者名簿登載者に通知しなければならない。

2　市長は、職員昇任選考にあっては毎年少なくとも1回、その他の昇任選考にあっては必要の都度これを行うものとする。

2　前項の規定による条件付採用者に条件付採用通知書(様式第4号)を交付する。

3　法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に対する第1項の規定の適用については、同項中「6月」とあるのは「1月」と、「1年」とあるのは「当該職員の任期」とする。

2　会計年度任用職員の採用試験及び受験手続については、別に定める。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年3月20日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日の前日までに、合併前の小林市職員の任用に関する規則(昭和56年小林市規則第2号)又は須木村職員採用規則(昭和37年須木村規則第1号)の規定によりなされた処分、手続その他の行為は、それぞれこの規則の相当規定によりなされたものとみなす。

(野尻町の編入に伴う経過措置)

3　第14条第1号、第3号及び第4号に定める職としての在職期間は、野尻町における職と同等の職に引き続き採用された職員の野尻町の当該職であった期間を、同条第2号に定める市職員としての在職期間は、野尻町職員としての在職した期間をそれぞれ通算する。

(施行期日)

1　この規則は、平成19年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成21年4月1日から施行する。

(経過措置)

4　第7条の規定による改正後の小林市職員の任用に関する規則により主幹に任命された者で、改正前の小林市職員の任用に関する規則により係長に任命されていた者の主幹として在職した期間は、当該係長であった期間を通算する。

この規則は、平成22年3月23日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成25年4月1日から施行する。

(経過措置)

3　この規則の施行の際現にある改正前の様式による用紙については、当分の間、必要な修正を加えた上、使用することができる。

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。