(趣旨)

第1条　この告示は、住民自治の充実、強化を図るとともに、市民と行政による協働のまちづくりを推進するため、地域担当職員制度の実施に関し、必要な事項を定めるものとする。

(配置)

第2条　市は、地域のまちづくりを市民とともに考え、支援するため、小林市きずな協働体活動支援要綱(平成28年小林市告示第85号)第5条の規定により承認の決定を受けたきずな協働体(以下「きずな協働体」という。)に、地域担当職員(以下「担当職員」という。)を配置する。

(構成)

第3条　担当職員は、職員の中から市長が任命する。

(職務)

第4条　担当職員は、次の各号に掲げる職務を行う。

(任期)

第5条　担当チームの任期は、2年以内とする。

(運営)

第6条　担当職員は、第4条に掲げる職務を遂行するに当たっては、所属長の了解を得て、適正に職務を遂行しなければならない。

(庶務)

第7条　担当チームに係る庶務は、別表に掲げる課において行う。

(その他)

第8条　この告示に定めるもののほか、地域担当職員制度の実施に関し必要な事項は、市長が別に定める。